积极的激励机制

1、教师考核机制——根据教师教学质量考核评定其薪酬，激励教师努力地创造最佳成绩。

2、学生奖励机制——学生“月考”后，给予优秀学生奖金及奖品，激励学生发现不足，奋勇直前。

3、学生资助机制——“易森助学金”帮助贫困学生，激励学生苦心志，创优秀；优秀复读生“学费减免制”，鼓励目标远大者，再接再厉，更上高楼。